目前，学院附属医院主要开展日常门诊和师生健康保障工作。为了更好地服务患者，医院从提高全体工作人员的理论水平出发，做到理论与实践相结合，制订了行之有效的办法：一是同事间互学。通过疑难病例讨论，互补互学。二是参加院里组织的业务学习，按时完成继续教育任务。每周五规定为医院业务学习时间，主要学习临床病例、流行病诊疗。三是制定相应的考核和培训计划。对临床人员提供多种形式的培训，并进行考核。笔试每学期末考试一次；常规操作三个月考核一次，如心肺复苏、心电图、静脉输液等。得分作为年底考评内容之一。四是通过进修方式提高业务水平。针对我院实际情况，平衡各科室人员配备，大部分临床人员业余时间进修本科、大专，通过系统学习提高自己业务素质。

我院中青年医务人员多，学习气氛浓厚，大家互助互学，互促互进。相信，通过大家的共同努力，医院工作人员的整体业务水平将会不断提高。