1月10日下午，学院召开2018年度综合考核暨绩效管理考评会议。市委考核组组长、市委组织部办公室主任罗秉贤出席会议并就考核提出明确要求，院长刘更新代表学院领导班子总结2018年度工作。会议分为两个阶段进行，对学院领导班子和全体市管干部进行了考核测评，对学院科级干部进行了年度工作和勤政廉政测评。

罗秉贤主任重点讲了三点意见。一是要充分认识综合考核和绩效管理考评的重要意义，落实好党的十九大报告和全国组织工作会议精神，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，营造良好的干事创业氛围。二是准确把握综合考核和绩效管理考评的方式方法和重点内容，突出精细管理和过程管理的检查。三是要求大家以高度的政治责任感，按照市委组织部有关要求，全面、客观、准确、及时提供有关数据资料，坚决杜绝弄虚作假、敷衍塞责现象，客观公正地反映情况和评价干部。

刘更新院长代表班子总结2018年工作。在市委市政府坚强领导下，在省委高校工委、省教育厅的关心指导下，学院领导班子团结带领全体党员干部、全院师生员工，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，党的建设和内涵建设不断加强，办学质量和办学水平持续提升。一是以省级护理骨干专业和《基础护理学》在线精品网络课程建设等创新发展行动计划项目任务为抓手，深化人才培养模式改革，深化教学改革，加强教师队伍建设，改善实践教学条件，专业建设水平进一步提高，区域影响力不断扩大，在校生数达到了8180人；人才培养质量进一步提升，学院师生在全国全省职业院校技能大赛中多次获奖，2018届毕业生就业率达到95.25%。二是坚持问题导向，狠抓整改落实，中央和省委巡视、市委巡查、经济责任审计、纪委办案发现的问题得到有效解决，“三重一大”事项决策制度更加完善，财务管理、资产管理更加规范。三是大力推进项目建设，院前广场和体育场看台建设工程，1号学生公寓楼、1号实验楼、4号实验楼、7号实验楼、后勤服务中心楼、餐饮楼装修改造、现代教育中心扩容改造等工程完工并投入使用，新建风雨操场完成主体，图书馆楼主体已建至地上5层，校园基础设施条件逐步改善。四是加强思想政治工作，落实意识形态工作责任制，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，大学生思想政治教育得到巩固和加强；开展文明校园创建活动，校园整体文明水平进一步提高。五是加强党的建设，落实巡视巡察督察反馈意见，突出问题整改，建立长效机制，党委领导下的校长负责制得到较好落实，系部党组织政治核心作用突显，基层党组织建设逐步规范，对党员干部教育监督管理更加严格，校园政治生态进一步净化。

刘更新院长强调，回顾2018年的工作，总结成绩的同时，还应该清醒地看到工作中存在的不足。如，少数同志“四个意识”仍不够强，抓党建、思想政治、安全工作不够坚决、彻底，深化产教融合校企合作的思想认识还不到位，提高学科专业建设水平和服务行业产业发展能力的质量意识还得加强。少数干部组织意识、纪律观念仍然不强，违反党纪法规，受到党纪政纪处分。少数部门重大事项请示报告制度坚持得不好，重大事项、重要工作没有及时向党组织请示报告，部门主要负责同志离廊没有认真履行请假程序等等。这些问题都需要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

刘更新院长指出，2019年，是实现学院内涵发展高质量发展的关键年。学院将深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，抓好党的建设这一管党治校基本功，抓牢思想政治工作学校工作生命线，持续深化产教融合、校企合作，持续改善办学条件，持续提高办学水平，推进学院内涵发展、高质量发展。一是落实全国全省教育大会精神，结合巡视巡察整改，持续加强党的领导和党的建设。二是办好人民满意教育，落实立德树人根本任务，不断加强和改进思想政治工作。三是聚焦培养人才主责主业，加强内涵建设，提升教育教学质量。四是加强环境建设，改善办学条件，努力打造美丽平安和谐校园。五是深化高等教育领域放管服改革和人员总量管理试点改革，推进学校治理体系、治理能力现代化。

市委考核组成员出席会议，学院领导班子成员、科级以上干部、职工代表、学生代表参加会议。