我院召开一个“细则”、两个“方案”学习动员部署会议

资讯来源:办公室   发布时间:2017-06-03 15:38:08   点击数量:

5月25日下午,我院在行政楼304会议室召开了一个“细则”、两个“方案”学习动员部署会议。学院党委书记郝锁来、党委副书记王立志、纪委书记仝玲、副院长孙爱国出席会议,学院的全体中层处级干部参加了会议,郝锁来书记在会上做了重要讲话,会议由王立志副书记主持。

会上,纪委书记仝玲首先传达学习了廊坊市“不作为、乱作为、慢作为”问题专项清理工作领导小组办公室《关于切实做好当前专项清理工作的有关事项的通知》精神,宣读学习了我院《关于运用监督执纪“第一种形态”实施细则(试行)》的通知、《廊坊卫生职业学院“一问责八清理”专项行动实施方案》和《廊坊卫生职业学院关于开展基层“微腐败”专项整治的实施方案》(以下简称一个“细则”、两个“方案”)。

按照一个“细则”、两个“方案”要求,自2017年5月至11月在学院开展“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治工作,两个专项整治工作都按照动员部署、自查自纠、集中整改解决问题、总结提高等四个阶段进行,对全院党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力、发生严重违纪违法问题的严肃问责,倒逼“两个责任”,开展对超职数配备干部、违规公费出国(境)公款旅游、乱收费乱摊派、财政专项资金非法占有、违规用车、招标投标不规范、不作为等八项问题进行清理整治;开展基层“微腐败”专项整治工作,重点范围是服务于教职工、学生的各个部门和学院领导班子及党员干部,重点解决以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等四类问题,并出重拳、用实招。由学院主体办牵头组织协调,有关科室参加,纪委履行监督责任,层层传导压力,综合运用监督执纪“四种形态”处理问题线索贯彻始终,确保真公开、全公开、常公开。为确保两项行动落到实处,学院成立了由党政主要领导任组长,领导班子副职任副组长,各中层处级单位负责同志为成员的领导小组,下设办公室,负责专项工作的谋划部署、统筹协调、整体推进、督导落实。

党委书记郝锁来在讲话中重点强调当前学院工作要做到“六个抓好”:一、抓好会议文件的贯彻实施。一是领导小组办公室要抓好日常工作的监督检查;二是19个中层处级单位要将会议精神传达到基层,通过召开会议等形式安排布置下去,必须认真的落实。二、抓好重点问题的整改。讲落实就是抓整改,整改要从以下几个重点方面进行:一是资金项目管理。要按规矩办事、公开透明。二是“八项规定”落实。“高压线”不能碰,要把好办公用房、办公用车、津补贴、小金库、工作纪律等问题关。三、抓好主体责任和监督责任。要认清主体责任,党委、主管领导、各中层处级单位负责人、科室负责人都负有主体责任,不仅要管好工作还要管好人员,谁主管谁负责,严禁互相推诿。四、抓好当前的校园安全工作。各相关部门要高度关注学生安全、食堂安全等问题。特别是夏季天热、人多、拥挤,教室热等问题要及时解决,学生管理部门、各系部、后勤管理处等部门要做好学生离返校工作,该在岗的在岗、该在位的在位、该做服务的要服务,不可掉以轻心,不可大意。五、抓好本学期重点工作的落实。各中层处级单位要继续抓好本学期需要完成的任务,做好安排、明确任务、提高效率。在本学期剩下的一个月,要加强学生管理、加强教学管理、加强后勤服务的管理,确保不出问题,圆满完成本学期的重点工作任务。各中层处级单位要做好重点工作的回头看、向前看、对工作进行分析研判。六、抓好“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育与两个专项“方案”整治工作结合起来,使之常态化、制度化,把思想政治建设摆在首位,坚持干字为先,狠抓落实。

最后,王立志副书记对各部门提出四方面的要求:一、思想认识要提高到位,会议精神要传达到位。一定要进一步强化“四个意识”,切实提高思想认识和政治站位,真正认识到运用监督执纪“第一种形态”的必要性和紧迫性,认真学习、正确认识监督执纪“第一种形态”内容、工作原则、目标要求和重要意义,正确运用“第一种形态”管好自己,并带好队伍。把两个“整治工作”摆上重要工作日程,认真研究、周密部署、高度负责的抓好两项工作。二、目标任务要落实到位。各中层处级单位要认真按照一个“细则”和两个“方案”的要求,结合工作实际,逐项对照目标任务,细化方案举措,明确责任分工,做出具体安排,确保工作迅速启动、高标推进、取得实效。三、责任压力要传导到位。各基层党组织、各中层处级单位要担负起责任,创新突破,自觉履职尽责。要聚焦在新形势、新任务、新要求下,为官不为的问题,大力整治党员干部作风问题、落实问题、执行力问题,着力解决“不作为、慢作为、乱作为”、精神不足、担当不足、落实不力等问题,努力开创我院事争一流、唯旗是夺的工作局面。四、各中层处级单位要认真贯彻落实《问责条例》和我院《实施办法》。始终高举问责利剑,对中层处级单位主体责任缺失、监督责任缺位、落实政策不力、有章不循、懒政怠政等影响学院改革发展和党的建设的突出问题,建立“问责+治理”长效机制,使“失责必问、问责必严”成为常态,持续推进我院政治生态环境、教书育人环境、工作生活环境不断优化。